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拓展训练中,适合新员工的拓展游戏有哪些?

2022-04-14

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适合新员工的拓展游戏有哪些?
一、拓展游戏:心灵不打结
目的:令大家更融洽
时间:15~20分钟
材料:每人一条长短相同的粗绳
内容:
1、口令发出后,各人任意将绳索打3个结。
2、待另一口令发出后,各人与左边的人互换绳索解结,最快解开3个结者得胜。
二、拓展游戏:穿针引线
目的:合作默契
时间:30~40分钟
材料:细孔针、线
内容:
1、男女2人一组。也可视情况作变动。
2、男组员各离一尺站在室内一边同一线上,各人手中有一根线。
3、女组员站在室内另一边同一线上,手中各有一针。
4、各人将左手放在背后。男组员跑向同伴,尽快把线穿入针眼内,连针带线跑回原位,最先回到原位的一组得胜。
三、拓展游戏:同心圆
目的:摒除隔膜,互相信任
时间:30~40分钟
内容:
1、认真解释游戏目的,培养气氛。
2、各人围圈站立,肩膀贴肩膀,脸向圈内。各人前后脚站稳,双手向前,准备向前推的动作。
3、选一人站在圈中,闭上眼,双手交叉胸前。大家大声问:“准备好没有?”圈中人回答:“准备好啦!”(这很重要,可令气氛更认真,他们会觉得这“岗位”很重要。)
4、喊完口号,中间的人把身体挺直向后跌,其他人托着他,轻轻向左或右传递,组长在圈外轻声讲“支持者”:“做得好!”亦要安慰中间那位:“不要怕,他们在支持你!”
5、约一分钟转完,圈中人站定,张开眼向每位支持者道谢。望三秒,点头,微笑。
6、换另一人站在中间,直至每个人都体会过被支持的感觉。
7、大家坐下谈论感受,气氛变得认真和彼此信任。
四、拓展游戏:谁为大
目的:打破隔膜,投入小组
时间:20~30分钟
材料:扑克牌,橡皮圈
内容:
1、人数5人或以上为佳。每人一张牌,将点数亮出放于额头前,用橡皮圈绑好,各人只能看到别人额头牌之点数,不能偷看自己手上的牌,估计自己会输者,可在这时认输,收牌;或可以向小点数的人挑战,一起放出牌,看谁的牌点数大。
2、其他人各想一种方法,惩罚输者。

3、最小点数为输,最大点数者可惩罚输者。



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